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Devenir délégué au CVS

Accompagnement & Prise en charge des publics Formations pour personnes en situation de handicap

Dernière mise à jour : 31/07/2026

Contexte

Le conseil de la vie sociale (CVS) est un lieu privilégié pour que chaque travailleur élu, puisse jouir pleinement de son rôle de citoyen, sans une formation appropriée, les élus peuvent se sentir dépassés et ne pas réussir à assumer pleinement le rôle que leurs électeurs leur ont donné. Les usagers de l’ESAT sont au cœur du projet de l’établissement, les élus doivent les représenter au mieux. Ils doivent savoir penser collectif et faire vivre cette instance en communiquant avec les autres et en s’aidant des relais et soutiens possibles.

Détails

Public

Délégués travailleurs d’ESAT

Durée

3 jours – 18 heures

Modalités

Présentiel

Tarifs

Nous consulter

Accès et admission

Type de validation

Certificat de réalisation
Attestation de fin de formation

Date et lieux

A définir dans vos locaux

Prérequis

Aucun

Intervenant

Erika BOIZIOT 
Educatrice Spécialisée Psychopraticienne Thérapies Brèves 
Formatrice dans le champ social et médico-social

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques
  • Repérer le rôle du représentant des usagers au CVS 
  • Préparer, animer et participer à une réunion 
  • Rendre compte
Méthodes pédagogiques
  • Mise en situation, jeux de rôle-BD, visuels accrochés au mur, vidéos, fiche mémo pour chaque séquence, photolangage. Le participant sera encouragé, à son retour à l’ESAT, à transmettre à son atelier ce qu’il a appris en formation
Résultats attendus
  • Connaître son rôle en tant qu’élu du CVS et savoir rendre compte 
  • Apprendre à penser collectif et adopter la posture appropriée 
  • Faire vivre le CVS via des outils de communication et de partage 
  • Identifier les relais possibles pour être aidé dans sa mission

Programme

  • Appréhender le rôle du CVS : objectifs, thèmes, principes 
  • Comprendre son établissement : ESAT, instances, règlement 
  • Repérer le rôle du délégué des usagers au CVS : responsabilité, porter la parole des autres, les limites 
  • Recueillir l’opinion des autres travailleurs avant un CVS : questionner, reformuler, noter

  • Préparer et animer une réunion d’atelier avant le CVS 
  • Participer à une réunion de manière constructive 
  • Participer à une réunion de CVS : déroulement, rôles, rapporter les opinions des autres, questionner, noter (Un « vrai » CVS pourrait utilement être programmé dans l’établissement entre le jour 2 et 3 de formation)

  • Rendre compte à ses collègues : le compte-rendu écrit et/ou oral 
  • Se projeter concrètement dans son contexte : outils de communication, outils de préparation, personnes ressources 
  • Présenter ses idées pour mieux assurer son rôle d’élu
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